Augmentation salariale en pharmacie : Un accord trouvé !
Lors de la Commission paritaire nationale de la pharmacie d'officine, les syndicats et les pharmaciens ont trouvé un accord pour revoir à la hausse le salaire de ces professionnels de santé. En effet, ils ont désormais fixé la valeur du point conventionnel de salaire à 3%. Ce taux fait suite à de nombreux débats et négociations. L'objectif de cette revalorisation est d'améliorer les conditions de travail et de rendre les professions en officine plus attractives.
Dans cet article, nous vous présenterons les enjeux et les attentes entourant cette augmentation de salaire d’officine 2023 ainsi que son impact sur le secteur pharmaceutique.
Revalorisation salariale : Quels sont les changements attendus ?
Début juillet, les différents partenaires sociaux ont conclu un accord. De ce fait, ils ont négocié plusieurs éléments importants, notamment sur la rémunération des professionnels exerçant en officine :
- Ils ont effectivement convenu d'augmenter le point conventionnel de salaire de 3 %.
- La valeur du point est désormais à 5,06 €.
- Pour les pharmacies syndiquées (FSPF et USPO), cette augmentation salariale prend effet immédiatement
- La prime de blouse (ou prime d'équipement) a également été augmentée, passant désormais à 85 €, contre 80 € auparavant.
Pour les autres pharmacies, la majoration salariale sera rendue obligatoire lors de la publication de l'arrêté d'extension au Journal Officiel. Cette publication devrait avoir lieu durant l'été. Nous vous tiendrons informés dès la parution de l'arrêté.
Quels impacts pour le secteur pharmaceutique ?
La Commission paritaire permanente de négociation et d'interprétation (CPPNI) a activement contribué à résoudre l'impasse des négociations qui touchait le secteur pharmaceutique. Les nombreuses évolutions auront un impact significatif sur la pharmacie d'officine.
Dans un premier temps, la branche a pu accroître son attractivité grâce à la revalorisation des salaires. L'objectif était d'attirer davantage d'étudiants et de répondre à la pénurie de professionnels. Dans ce contexte, la FSPF a proposé une modification du plan de carrière des pharmaciens adjoints et des préparateurs, qui devra être négociée.
De plus, la majoration salariale de la pharmacie en 2023 a permis d'amortir les effets de l'inflation et l'augmentation générale des prix. Les officines devaient également faire face à cette problématique, ainsi qu'à la baisse des revenus liée à la fin de la crise sanitaire. En effet, leurs charges ne cessaient d'augmenter et aucune mesure ne permettait de les compenser. Les pharmaciens ont également connu une avancée majeure pour la vaccination pour renforcer leur rôle !
Le secteur pharmaceutique fait un pas en avant grâce à la revalorisation salariale et autres bénéfices tel que la prime de blouse en 2006. Les officines offriront désormais une meilleure rémunération, ce qui améliorera les conditions de travail et motivera le personnel. L'objectif est de revoir à la hausse les revenus des professionnels de la pharmacie, pour mettre ainsi en valeur leur expertise et leur contribution essentielle dans notre santé. En résumé, cette augmentation des salaires d'officine en 2023 aura un impact positif sur l'ensemble du secteur pharmaceutique.
Bonjour,
Je ne trouve pas de publication de l arrête d extension au journal officiel.. À t il été paru ?
Merci d avance pour votre retour
Cordialement
Bonjour, nous n’avons pour le moment pas de trace concernant la publication au journal officiel. L’évolution des salaires est immédiat sur le mois de juillet pour les pharmacies syndiquées FSPF et USPO. Nous reviendrons vers vous pour vous indiquer de la parution au JO.
Bonjour , l’augmentation du point en pharmacie du 1re juillet , a t’il été publiée au journal officiel ? Cordialement
Bonjour, je n’ai pas de trace concernant la publication au journal officiel. Il est seulement renseigné le fait que ça devait être publié courant de l’été. Par contre, l’évolution des salaires est à effet immédiat sur le mois de juillet pour les pharmacies syndiquées FSPF et USPO