Modèle de CV de secrétaire médical + éléments importants
La rédaction de votre curriculum vitae de secrétaire médical est une étape importante dans votre parcours professionnel. En effet, ce document de candidature n’est pas une simple liste de vos qualifications. Il s’agit d’une présentation de vous pour vous permettre d’exercer dans le monde professionnel.
Dans cet article, nous vous partagerons des conseils pratiques pour vous aider lors de la rédaction de votre CV de secrétaire médical. Comment le mettre en valeur ? Comment justifier de votre expertise ? Découvrez comment optimiser votre présentation et maximiser vos chances de trouver l’emploi de vos rêves !
La mise en page de votre CV de secrétaire médical
La mise en page idéale pour votre profil professionnel :
- Votre CV doit tenir en une seule page
- Vous devez utiliser une police de caractère professionnelle et lisible
- La taille de la police doit être entre 11 et 12 pt
- Pensez à laisser des marges sur les côtés
- Aérer votre CV avec des espaces entre chaque rubrique
- Réfléchissez bien aux couleurs utilisées, elles doivent attirer l’attention et être agréable à regarder
Enfin, relisez-vous pour éviter les fautes d’orthographe !
Que mettre dans la rubrique profil ?
Au sein de cette rubrique, vous devez détailler votre profil personnel. L'objectif de cette section est de donner un premier aperçu de votre expérience professionnelle aux recruteurs. Que vous ayez de nombreuses années d'expérience derrière vous ou que vous débutiez, vous devez en effet présenter rapidement vos différentes expériences (stages ou expériences professionnelles).
N'hésitez pas à préciser dans votre CV de secrétaire médical l'environnement de travail (hôpital, maison de santé, clinique…). Vous devez permettre au recruteur de se faire rapidement une idée de votre parcours afin de simplifier sa présélection parmi les différentes candidatures.
Exemple :
Forte de 5 ans d’expériences en tant que secrétaire médicale, je travaille au sein d’un environnement hospitalier. Je cherche à rejoindre une équipe de professionnels de santé pour apporter mes compétences en matière d'organisation et de communication. Je suis disponible à partir de janvier dans la région toulousaine.
Faites figurer votre formation de secrétaire médical
Les formations pour devenir secrétaire médical sont nombreuses. En effet, il existe de nombreuses formations diplômantes dont le brevet d’études professionnelles est suffisant pour y accéder. Cependant, il existe des formations plus complètes qui requièrent un niveau BAC+1 ou BAC+2.
La formation est donc un élément essentiel à faire figurer dans votre CV de secrétaire médical. N’hésitez pas à préciser le libellé exact de votre formation à savoir le nom du diplôme ou encore celui de votre établissement. Mentionnez la date est aussi une bonne pratique pour permettre au recruteur de connaître l’année d’obtention de ce fameux diplôme.
Exemple :
Diplôme de Secrétaire Médical
École de Secrétariat Médical de Paris
Juin 2018
L’expérience professionnelle au sein de votre document de candidature de secrétaire médical
Cette rubrique est peut-être l’une des plus importantes. En effet, les employeurs vont regarder attentivement votre expérience au sein de votre CV de secrétaire médical pour en savoir plus sur votre parcours.
Suivant les différentes structures que vous avez fréquentées, vos missions peuvent varier. N’hésitez pas à détailler vos missions et vos tâches pour mettre en avant votre polyvalence et votre capacité à vous adapter aux différents environnements.
Exemple :
Juin 2018 – Secrétaire médicale, hôpital Saint-Jean, Paris
- Accueil des patients et enregistrement des informations personnelles et médicales
- Prise de rendez-vous médicaux et coordination avec les médecins et autres professionnels de santé
- Préparation des dossiers médicaux, mise à jour et gestion des archives
- Communication avec les patients, explication des procédures médicales
Se différencier avec les autres rubriques
Autres éléments importants à faire figurer
Durant votre carrière, vous avez la possibilité de réaliser des formations continues pour vous perfectionner dans un domaine en particulier. Si tel est le cas, pensez à le mentionner dans votre CV car cela peut faire la différence !
En effet, le métier de secrétaire médical demande la maitrise de logiciel spécifique. Si vous suivez une formation sur Excel par exemple, mentionnez-le. Les recruteurs peuvent percevoir votre motivation et votre envie de vous perfectionner.
De même pour les langues étrangères. Mentionnez les langues que vous maitrisez même si vous n’êtes pas bilingue. Cela montre votre capacité à sortir de votre zone de confort et d’être en capacité de communiquer avec les patients dans une autre langue si cela est nécessaire.
Les conseils Med & Jobs pour un CV de secrétaire médical
Pour faciliter la lecture de votre CV, vous devez respecter des éléments de présentation. Pour commencer, veillez à faire figurer vos différentes expériences dans un ordre chronologique précis : commencez par votre poste actuel, puis votre poste précédent et ainsi de suite.
Votre CV de secrétaire médical doit être facile à lire. Par conséquent, vous devez aérer ce dernier en mettant en avant les informations importantes. Pensez à mettre des titres en gras pour faciliter la lecture. Cela permettra aux recruteurs de visualiser en un coup d’œil les informations importantes.
Enfin, la photo de votre curriculum vitae doit être professionnelle. Nous vous conseillons de vous prendre en photo devant un fond sobre et uni, avec une bonne luminosité. N’utilisez pas de filtre et pensez à avoir une tenue sobre ! Enfin, n’hésitez pas à sourire, car vous allez être en contact avec la patientèle.
Avec nos précieux conseils pour rédiger votre CV, vous mettez toutes les chances de votre côté pour vos prochaines candidatures. En mettant en avant votre profil professionnel, vous pouvez ainsi attirer l’attention des employeurs du secteur médical.
Cependant, la recherche d’emploi ne se limite pas à un bon CV. En effet, une lettre de motivation de secrétaire médical bien rédigée peut faire la différence. En intégrant ces éléments dans votre candidature, vous maximisez vos chances de succès et de trouver l’emploi médical fait pour vous !