- Vous êtes intéressé(e) par la mise en avant de la marque employeur qui valorise votre établissement et attire les candidatures spontanées de talents. Cette option est disponible dans toutes nos formules à partir de 3 mois.

- Vous êtes à la recherche d'un ou plusieurs collaborateur(s) chirurgien(s)-dentiste(s). A l'inverse des autres profils, nous vous conseillons une période d'au moins 3 mois pour obtenir des résultats et attirer des pertinents.

- Pour la recherche de profils comme ceux d' assistant(e)s dentaires, secrétaires médicales, aides dentaires, les résultats de Med & Jobs peuvent être rapides, et des profils pertinents sont souvent reçus dès le premier mois d'abonnement.

- Vous êtes amené(e) à réaliser plusieurs recrutements par an. Même si toutes les formules Med & Jobs sont rentables dès le premier recrutement, nous vous conseillons un abonnement annuel qui est le plus économique et le plus adapté pour les besoins de votre structure.

- Vous êtes intéressé(e) par un accompagnement personnalisé sur la gestion RH au sein de votre cabinet, qui est inclus dans nos formules d'abonnements annuels .

- Vous êtes intéressé(e) par un audit annuel RH par les équipes Med & Jobs afin de vous aider à améliorer votre gestion et gagner en organisation / productivité. Cet audit est inclus dans notre Abonnement Premium Annuel .

- Vous semblez vous orienter vers un abonnement standard qui correspond le plus à vos attentes.

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Tarif Préférentiel - partenariat avec Pierre Fabre Oral Care : 279,20€ HT/ trimestre (-20%)

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Tarif Préférentiel - partenariat avec Pierre Fabre Oral Care : 359,20€ HT/ trimestre (-20%)

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Tarif Préférentiel - partenariat avec Pierre Fabre Oral Care : 631,20€ HT/ trimestre (-20%)

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Tarif Préférentiel - partenariat avec Pierre Fabre Oral Care : 2 392€ HT/ an (-20%)

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