Pourquoi les cabinets d’orthodontie plébiscitent Med & Jobs pour leurs recrutements
La pénurie de talents frappe les cabinets dentaires, mais il est possible de reprendre l’avantage. Ce guide présente 7 leviers actionnables pour accélérer et sécuriser vos recrutements : diffusion ultra-ciblée, annonces 100 % “métier”, matching + préqualification, vitesse d’exécution, expérience candidat et package attractif, industrialisation du process. Résultat : moins de tri, plus de profils pertinents et des embauches durables.
Comment ce cabinet dentaire a recruté en 8 jours une assistante dentaire : l’histoire d’un cabinet sauvé par la méthode Med & Jobs
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La “guerre des talents” dans le dentaire 🦷 : 7 leviers concrets pour que les cabinets libéraux reprennent l’avantage
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Cabinets dentaires : 5 raisons pour lesquelles les méthodes de recrutement “généralistes” ne marchent plus (et comment faire autrement)
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